Pracownik niewykwalifikowany, bez doświadczenia. Wykonuje prostą, powtarzalną pracę fizyczną. Przykładowe stanowiska: pakowacz, order picker, sortowacz, dojarz, pracownik linii produkcyjnej, sprzątacz, pracownik magazynu, pomocnik kuchenny.

• Znajomość języka nie jest wymagana
• Pracodawca musi zapewnić darmowe zakwaterowanie
• Samochód na dojazd do pracy nie jest wymagany
• Pracodawca zapewnia wyżywienie (opcjonalnie)

Pracownik wykonuje pracę wymagającą podstawowych umiejętności lub komunikacji. Przykładowe stanowiska: kierowca/dostawca, operator wózka widłowego, order picker, kelner, recepcjonista, sprzedawca, kasjer, pomocnik mechanika.

• Znajomość języka w stopniu podstawowym lub komunikatywnym
• Pracodawca może zapewnić zakwaterowanie (opcjonalnie)
• Samochód na dojazd do pracy może ale nie musi być wymagany
• Doświadczenie na podobnym stanowisku może ale nie musi być wymagane

Pracownik z udokumentowanym doświadczeniem zawodowym i konkretnymi umiejętnościami. Wykonuje specjalistyczną pracę wymagającą kwalifikacji. Przykładowe stanowiska: spawacz MAG/MIG, elektryk, hydraulik, kierowca kat. C/C+E, mechanik samochodowy, stolarz, murarz, hydraulik instalacyjny, malarz-tapeciarz, dekarz, operator koparki.

• Znajomość języka w stopniu podstawowym, komunikatywnym, lub biegłym
• Wymagane udokumentowane doświadczenie zawodowe
• Posiadanie uprawnień lub certyfikatów zawodowych
• Znajomość narzędzi i sprzętu specjalistycznego
• Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną
• Przestrzeganie przepisów BHP i norm bezpieczeństwa
• Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań

Ekspert z wysokimi kwalifikacjami lub doświadczeniem kierowniczym. Wykonuje pracę wymagającą specjalistycznej wiedzy i odpowiedzialności. Przykładowe stanowiska: kierownik produkcji, team leader, inżynier budowy, specjalista IT, księgowy, koordynator projektów, kierownik magazynu, specjalista HR, kontroler jakości.

• Znajomość języka w stopniu komunikatywnym lub biegłym
• Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie zawodowe
• Odpowiedzialność za wyniki i podejmowanie decyzji
• Umiejętności zarządzania zespołem lub projektami
• Znajomość procedur i standardów branżowych
• Umiejętność analiz i raportowania
• Kompetencje w zakresie planowania i organizacji